讯（记者王子扬）9月7日，针对“娃哈哈职工持股会股东诉讼维权”等事件，娃哈哈方面发布落款为“杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会”的声明称，杭州娃哈哈集团有限公司职工持股会内部股份回购事宜，经过会员代表大会全体决议通过，相关协议由持股会会员自愿签署，合法有效，不存在损害持股会会员的情形。

　　杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会声明。 娃哈哈微博截图

　　据中国工业报报道，多位娃哈哈集团前员工和内部职员爆料称，因为娃哈哈集团近期要求员工重新签署劳动合同、以较低价格回收员工持股会股权，致使娃哈哈集团职工权益受到损害，他们不得不自发成立维权会，已提起法律诉讼。有员工质疑，2024年8月16日，娃哈哈集团职工持股会在杭州萧山顺发食品包装有限公司（以下简称“萧山顺发”）的股权，以零元价格被全数转移到宗馥莉个人名下，质疑其有效性和合法性。

　　对此该回应称，工会从未听说“娃哈哈维权委员会”的相关信息，目前工会也未收到所谓“娃哈哈维权委员会”提起的诉讼信息。针对萧山顺发股权转让问题，据工会了解，是萧山顺发正常股东变更，股权转让合法有效，符合相关法律法规，并经工商部门审核确认，并无外界揣测特殊原因。

　　据上述报道，还有员工提到，2018年2月前后，在疑似与部分员工没有充分沟通的情况下，娃哈哈集团“回购”员工股份，转而实行“干股”制。此前长达近20年，娃哈哈集团员工持股会每年的分红都稳定在0.8元/股，但娃哈哈集团2018年推出的回购方案条件则是“2元特别分红加1元股本”，即以每股3元价格回购员工持股。有员工质疑该价格的制定不合理。

　　对此娃哈哈在声明中表示，工会作为员工的群众组织，始终秉持尊重、保护员工合法权益的原则，愿意倾听员工的声音。目前工会的管理及工作秩序一切正常，若遇纠纷的，工会愿意通过协商、诉讼等方式解决，而不希望通过占用公共资源的方式传播消极情绪，这明显无益于问题的解决。

　　早在2018年4月，娃哈哈方面曾就回收股份一事独家回应记者称，收回员工持股是“为了更好地激励员工工作”。此前由于同一岗位因工作年限不同造成持股额相差较多配资炒股网股票，收入相差也较大，由此带来新的“大锅饭”问题。“本次股份收回经职工代表大会讨论通过，自愿收回，尚没有收到员工意见。”